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体检合格的，由招聘办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
经考试、体检、考察审档合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。
体检、考察审档、公示任一环节不合格或弃权的，取消拟聘资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。
（七）聘用及相关待遇
教育系统招聘的教师和卫健系统招聘的差额事业人员纳入编制管理，根据报考岗位和总成绩高低依次选岗。工资福利待遇按照同类在编人员执行。本次聘用的纳入编制管理人员最低服务期5年。
县妇幼保健院、凤凰中心卫生院招聘人员实行人事代理，工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。
新聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、防疫要求
（一）按目前疫情防控有关要求，考生须在规定的考试日期前14天通过
