关于深圳市南和航空服务有限公司招聘人员就业培训（第一期）的开班通知
为了进一步促进全日制专科（含专科）层次以上应往届毕业生、退伍军人的就业质量和就业能力，实现更高质量和更充分就业的目标，经陇南师范高等专科学校培训学院与深圳市南和航空服务有限公司签署协议，决定举办深圳市南和航空服务有限公司招聘人员就业培训（第一期）班，现将具体事宜通知如下：
一
培训对象
全日制专科（含专科）层次以上应往届毕业生、退伍军人、成人教育大专毕业生（专业不限）
二
培训人数
共计60人（报满为止）
三
时间安排
报名时间：12月1日--12月15日
培训时间：12月18日—12月28日
四
收费情况
1、培训费：元（包括职业资格证书考培费、实训费、教师授课费、食宿费、服装费、教学资源使用费等，特殊工种需多考一证考证费单另收取）。
2、学员退费：培训人员因故退学，扣除已发生的相关费用，按照比例返还培训费。
五
岗位设置、薪酬待遇、报名条件详见附件。
六
报名
张明会（陇南师专培训学院院长）：
闫国粮（陇南师专培训学院工作人员）：
刘扬（深圳市南和航空服务有限公司代表）：
陇南师范高等专科学校培训学院二零一九年十一月二十五日
附件：
岗位设置、招聘条件与薪酬待遇简介
一
岗位名称：行李大使
工作内容：
1、负责在到达转盘槽口处，扶托滑出行李，以减缓冲力；
2、负责回收转盘上的空托盘；
3、负责旅客关于到港行李的问询服务。
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无犯罪记录，在校学生，民航服务相关专业优先；
2、高中及以上学历；五官端正，身体健康，普通话标准，表达能力强；
3、身高：男生-cm；女生cm以上。
4、年龄：18—25周岁，具有文体特长者优先；
5、体检项目：裸视1.0以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力。
薪酬待遇：
1、月薪-元（试用期内80%发放），试用期2个月；工龄元/年（满1年递增）；取得学历并考核转为机场正式员工后年薪10万。
2、上班模式：该岗位采用综合计算工时工作制，根据工作特点、工作特殊需要，基本采用上二休一或三休一
3、办理的保险项目:购买五险一金;
4、住宿:协助安排、费用自理；
5、伙食:有职工食堂，元/月餐费补助（发餐卡）；
6、法定节日3倍核算加班工资；
7、年终奖金元起；
8、每年6-10月份高温补助元/月（年元）；
9、每逢节假日发放过节费，年至少0元；
10、公司根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的福利待遇和职业通道；
11、年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，年底统一发放，约-元。
二
岗位名称：机场贵宾VIP
工作内容：
负责深圳机场为政务贵宾、商务贵宾、头等舱／公务舱旅客提供服务。
招聘条件：
1.大专及以上学历，可接收19年毕业生，专业不限；
2.女生净身高1.63m以上；3.品行端正，身体健康，容貌端庄，性格开朗，具有较强的沟通能力；
薪酬待遇：
1.前1月根据工作表现测评，津贴为-元/月，1月后工资底薪元/月+绩效+福利；
2.单位统一安排住宿，五险一金、年终奖、免费班车齐全；
3.法定节假日过节费和其他福利另计；
4.合同期提供转正考核，通过考核转正年薪约6-8万元。
其它要求：
1.证件要求：面试需提供居民身份证原件、学信网学籍注册信息表、入职时需提供本人及父母《无犯罪记录证明》；
2.正常工作满1年，日常工作表现良好，在期满并领取毕业证后，有转正考核时报名，考核通过后可转为员工。
三
岗位名称：贵宾厅高级VIP茶艺师
工作职责:
负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
招聘条件：
1．有专业茶艺知识，或持有茶艺相关资格证，学历可适当放宽；
2.服务行业相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.女性要求，身体健康，性格活泼，净身高cm以上。
薪酬待遇:
1.底薪+生活补助+绩效+福利；
2.单位统一安排住宿，五险一金、年终奖、免费班车齐全；
3.法定节假日过节费和其他福利另计；
备注：
公司将努力为员工搭建一个充分发展和实现自我价值的平台，塑造平等愉快的工作氛围，制定周全丰富的员工福利计划、实行极富竞争力的薪酬激励机制，推行标准化和规范化的管理模式，未来更将以员工股权激励计划让员工分享企业成长的红利。
四
岗位名称：边检员
工作内容：
主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位引导让旅客快速通关和维护边检区域旅客的秩序，异常检查服务，发现旅客有异常现象及时上报队长。
招聘条件：
1.年龄：18-25周岁
2.学历:大专学历（含大专在读，报道时需持有高中或中专毕业证书）。
3.专业：专业不限（民航服务专业及具有一定英语水平优先录用）。
4.身高：女CCM以上，男CM以上。
5.工作认真，仔细，团队意识较强，无社会不良记录者优先考虑。
6.其他：具备一定政治素养，身体健康，能适应上夜班。
薪酬待遇：
1.基本工资-元（工作满一年工龄工资元/月）
2.可协助住宿
3.免费提供工作餐(另有餐补元/月）
4.每逢节假日，过节费（至少0元/年），法定日加班费，年终奖金（1元至少），每年6-10月高温补贴元/月，入职后购买五险一金。
工作时间：
上二天休二天，分为早晚班排班。
五
岗位名称：行李分拣操作员
工作内容：空筐回收、人工编码、行李导运。空筐回收:主要工作内容是将分拣东、西区域的空筐回收之后，投入到空筐分垛设备上，供值机行李托运使用。
人工编码:主要工作内容是，负责行李分拣系统对不能自动编码的行李，进行人工编码。
行李导运:主要工作内容是，将安检、海关、边检待查的行李导入CT检查设备，并将需开包检查的行李送至4楼安检开包间或3楼国际安检开包间、海关、边检。最后将检查之后的行李拉回分拣厅。
招聘条件：
1.具备一定的政治素养，无犯罪，社会不良记录者，在校学生，民航服务相关专业优先
2.五官端正，身体健康，反应灵活，表达能力较好者优先录用；
3.身高：男生，-cm；女生，cm以上。
4.年龄：18—28周岁，能吃苦耐劳，适应倒班制工作者优先。
5.体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规。
薪酬待遇：
1.试用期后工资：-元/月，试用期内工资：80%发放，试用期2个月；
2.补 助：工龄元/年（工作满1年递增，3年封顶）；
3.餐 补：元/月,由公司直接充值餐卡，入职即发放，公司有食堂，统一发放餐卡；
4.高温补助：每年6-10月份,元/月;
5.加班计算：按《深圳市劳动法》规定支付加班费用；
6.作息安排：倒班制，上二休一，根据工作岗位工作需要调整；
7.社会保障：入职即缴交五险一金，重大疾病险/年；
8.福利：重大节日发放过节费，年综合0-元；
9.年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，年底统一发放，约-元；
10.住 宿:可协助住宿。
11.公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会。12.公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；
13.发放劳动保护用品及工作服装、提供免费摆渡车。报到时所准备资料：身份证原件（复印件5份），学历证/毕业证原件（复印件3份），一寸彩照8张，建设银行卡（深圳卡复件一份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明（结婚人员，需提供夫妻，父母各1份；未婚人员，只需要提供本人及父母各一份，均分开开具），水笔1只，笔记本1本。
六
岗位名称：行李发放员
工作内容：负责出港旅客行李的查验，确保旅客行李正确性提出。
招聘条件：
1.具备一定的政治素养，无犯罪记录，在校学生，民航服务相关专业优先，（录用后为南深公司派遣员工）。
2.专科学历；五官端正，身体健康，反应灵活，普通话标准，表达能力强；
3.性别：男/女，女生身高1.62-1.70米；男生身高1.72-1.80米。
4.年龄：18—25周岁，具有文体特长者优先。5.体检项目：裸视1.0以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力测试。
薪酬待遇：
1.基本工资3-元（试用期内80%发放），试用期2个月；
2.上班模式：该岗位采用综合计算工时工作制，根据工作生产特点、工作特殊需要，采用上二休一或三休一；
3.社会保障：入职即缴交五险一金，重大疾病险/年；
4.餐 补：元/月,直接充值餐卡（公司统一发放），入职即发放，公司有食堂；
5.加班计算：按《深圳市劳动法》规定支付加班费用；
6.高温补助：每年6-10月份,元/月;
7.福利：重大节日发放过节费，年综合0-元；
8.年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，年底统一发放，约-元；
9.住 宿:可协助住宿。
10.公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会。报到时所准备资料：身份证原件（复印件5份），学历证/毕业证原件（复印件3份），一寸彩照8张，建设银行卡（深圳卡复件一份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明（结婚人员，需提供夫妻，父母各1份；未婚人员，只需要提供本人及父母各一份，均分开开具），水笔1只，笔记本1本。
七
岗位名称：特殊旅客服务
工作内容：航站楼区域内进出港旅客接送、电瓶车乘坐售票、电瓶车车辆日常检查等。
招聘条件：
1.具备一定的政治素养，无不良社会记录；
2.具备大专以上学历，民航服务相关专业；五官端正，身体健康，反应灵活，普通话标准，表达能力较好者优先录用；
3.身高：男生，裸站1.70米以上；女生，裸站1.62米以上
4.年龄：18—24周岁，具有文体特长者优先。5.体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力测试。
6.证件：持有电瓶车驾驶证上岗（录用后统一由单位培训考核驾驶证，费用由单位承担）。
薪酬待遇：
1.试用期后工资：月综合工资元/月左右(+业务提成），其他各项福利另计；
2.试用期内工资：80%发放（3元基本工资）提成安实际金额发放，试用期3个月；
3.休息：两班倒，据岗位调整安排作息时间，上两天休一天；
4.补 助：工龄元/年（工作满1年递增，3年封顶）；
5.餐 补：元/月,直接充值餐卡（公司统一发放），入职即发放，公司有食堂；6．高温补助：每年6-10月份,元/月;7.加班计算：按《深圳市劳动法》规定支付加班费用；6、社会保障：入职即缴交五险一金，重大疾病险/年；
7、福利：重大节日发放过节费，年综合0-元；
8、年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，绩效奖，年底统一发放，约-元；
9、住 宿:可协助住宿。
10、公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会。11、公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；
12、发放劳动保护用品及工作服装、提供免费摆渡车。报到时所准备资料：身份证原件（复印件5份），学历证/毕业证原件（复印件3份），一寸彩照8张，建设银行卡（深圳卡复件一份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明（结婚人员，需提供夫妻，父母各1份；未婚人员，只需要提供本人及父母各一份，均分开开具），水笔1只，笔记本1本。
八
岗位名称：形象大使
工作内容：
主要从事：航站楼区域内旅客服务、引导、咨询等。
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无不良社会记录；2、具备大专以上学历，专业不限（航空服务专业优先）；有亲和力，服务意识强，五官端正，举止大方得体，普通话标准，身体健康，反应灵活，有一定英语表达能力较好者优先录用；
3、身高：裸站1.75米以上（男生）；裸站1.65米以上（女生）
4、年龄：19—25周岁，具有文体特长者优先。
薪酬待遇：-4元/月,试用期内80%发放；试用期2个月。
九
岗位名称：巡查员
工作职责：
1、负责航站区内运营环境，公共秩序，设备设施运行情况巡视检查；发现问题及时向运控上报并进行记录。
2、负责对形象，标识标牌及周围环境的变化，设施缺陷和危及安全，环境的隐患及时采取措施。
3、负责对专机保障，重大活动，突发事件的现场监控，执行巡查主管对突发事件现场处置的指令，协助对航延等突发事件及异常情况的处置。
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无不良社会记录；2、具备大专学历，专业不限（民航服务优先）；有亲和力，服务意识强，五官端正，举止大方得体，普通话标准，身体健康，反应灵活，具有独立判断处理紧急事件能力；
3、身高：裸站1.73米以上（男生）；裸站1.63米以上（女生）
4、年龄：19—25周岁，具有文体特长者优先；以上岗位体检项目：裸视0.5以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力测试。
薪酬待遇：
1、-元/月，试用期工资80%发放；2、社会保障：入职即缴交五险一金，重大疾病险/年；
3、餐 补：元/月,直接充值餐卡（公司统一发放），入职即发放，公司有食堂；
4、加班计算：按《深圳市劳动法》规定支付加班费用；
5、高温补助：每年6-10月份,元/月;
6、福利：重大节日发放过节费，年综合0-元；
7、年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，年底统一发放，约-元；
8、住 宿:床位,有空调，设施齐备，环境清新（暂且无床位安排）。
9、公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会。10、公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；11.发放劳动保护用品及工作服装、提供免费摆渡车。报到时所准备资料：身份证原件（复印件8份），学历证/毕业证原件（复印件3份），一寸彩照8张（红底），外出人口婚育流动证原件（复印件3份/女生），建设银行卡（深圳卡复件一份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明(原件)1份，水笔1只，笔记本1本。
十
岗位名称：值机引导员
工作内容：旅客登机牌办理及指引服务等
招聘条件：
1、具备一定的政治素养，无犯罪记录，在校学生，民航服务相关专业优先。
2、男/女均，大专以上学历；五官端正，身体健康，反应灵活，普通话标准，表达能力强；3、身高：净身高1.62-1.70米（女）1.72-1.85米（男）；
4、年龄：18—25周岁，具有文体特长者优先。
5、体检项目：裸视1.0以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力测试。
薪酬待遇：
1、试用期后工资：-4元/月，试用期内工资：80%发放，试用期2个月；
2、补 助：工龄元/年（工作满1年递增，3年封顶）；
3、餐 补：元/月,充值餐卡（公司统一发放），入职即发放，公司有食堂；
4、高温补助：每年6-10月份,元/月;
5、加班计算：按《深圳市劳动法》规定支付加班费用；
6、作息安排：上二休一、上三休一，根据工作岗位工作需要调整；
7、社会保障：入职即缴交五险一金，重大疾病险/年；
8、福利：重大节日发放过节费，年综合0-元；
9、年度奖金：年终奖，员工激励金，客流量突破奖，一次性补助奖，年底统一发放，约-元；
10、住 宿:可协助住宿。
11、公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会。12、公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；
13、发放劳动保护用品及工作服装、提供免费摆渡车。报到时所准备资料：身份证原件（复印件5份），学历证/毕业证原件（复印件3份），一寸彩照8张，建设银行卡（深圳卡复件一份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明（结婚人员，需提供夫妻，父母各1份；未婚人员，只需要提供本人及父母各一份，均分开开具），水笔1只，笔记本1本。
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